Если ты резидент UK (то есть большую чаcть года легально живешь и работаешь тут) то налоги/страховки/пенсии платишь в UK и ничего не платишь в РФ.

Пенсионные фонды тут коммерческие и разные. Фактически - это обычные инвестиционные фонды, которые просто дополнительно регулируются/страхуются отдельными правилами.

Фонд обычно выбирает работодатель, можно платить в несколько - как договоритесь.

• Часть твоей зп (как и в РФ) перечисляется в пенсионный еще до выплаты
• Помимо твоих собственных денег сверху работодатель докидывает в каком-то процентном соотношении еще своих. Софинансирует твою пенсию. Это дело добровольное и обязательно обсуждается при офере наряду с з/п, бонусами и прочим.
• Можешь просто сам добровольно закидывать туда сверху обязательного минимума

Фонд твое бабло инвестирует под финансовыми регуляциями и оно растет.

Если ты решил уехать в другую страну - то имеешь право все вывести или сделать трансфер в другой фонд.

Если внезапно не дожил до пенсии - то это просто часть твоего наследства распределяемого среди родственников или как заранее скажешь.

Из минусов (если можно это считать минусами) по сравнению с системой в РФ:

• Нет социальной части. Если ты всю жизнь пинал балду и не платил - в старости топаешь жить под мост. За социализмом - это в европку
• Пенсионный возраст существенно выше (но и продолжительность жизни тоже)
• Можно начать пользоваться пенсией и до достижения пенсионного возраста в случае например серьезной болезни, инвалидности или выезда из UK (потеря резидентства)

@sptnkmmnt @rf